无论你是想换个环境，还是挑战自我，或者是追求梦想。
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==========招聘职位：港口总经理=================
岗位职责：
1、协助集团公司确定港口战略发展目标，制定港口发展的中长期发展规划，并根据内外部环境变化组织实施公司发展规划。
2、制定实施港口年度经营计划和季度经营计划，并监督执行。
3、建立港口全面、高效、统一的质量、健康、安全、环境管理体系和与公司配套的管理机构，并积极调整完善。
4、负责港口人员配置、薪资和考核制度的的确立，安排、指导、协调下级工作，并根据考核制度作出考核、评价。
5、参与港口大型设备、机械和材料的购买，对重大改造项目方案和费用的审批。
6、全面负责港口安全生产工作，在安全生产前提下，提高作业效率和服务质量，对重大突发事件作出准确的决策和处理。
7、引导港口业务发展方向，负责重大业务承接，处理重要的客户关系和社会关系。
8、定期组织召开港口安全生产运营会议，总结安全生产成果、分析生产运营形势，解决存在的问题。
9、对现场作业组织不定期检查，发现问题责令有关部门人员及时整改，并监督检查落实情况。
10、建立良好的港口企业文化，打造港口企业品牌。
岗位要求：
1、大专以上学历，港口类、管理类相关专业，年龄35岁以上。
2、熟练掌握散货码头作业的现场5S管理、安全管理和业务流程，
3、具有良好的紧急事件处理能力。
4、具有5年以上码头管理经验，三年以上码头副总以上职务任职经历。
==========招聘职位：车辆安全员==================
岗位职责：
1、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关业务部门及时整改，并向主管领导报告。
2、利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。
3、搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。
4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验。
5、负责审查承包承租车辆相关资质证照和资料。
6、协助调查和处理车辆安全事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告。
7、负责车辆安全目标考核和奖惩。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有大型货车驾驶证，年龄28岁以上。
2、熟练运用电脑excel表格。
3、具有良好的紧急事件处理能力。
4、具有3年以上车队安全工作管理经验。
==========招聘职位：港口设备管理员==================
岗位职责：
1、负责对码头所有的设备、设施维护保养和及时修理并保证其在生产过程中正常使用。
2、负责生产部设备、设施的技术资料和日常运行记录的收集、汇总工作。
3、制定设备安全操作规程，监督设备操作人员按章操作，做好相关的技术指导。
4、抓好机械维修班组的管理，和担任设备部夜班的协调工作。
5、对设备事故鉴定，分析做出客观、公正、科学的结论和经济损失计算
6、制定新设备安装、调试方案技术措施，现场指导，做好安装、调试记录，并做出设备评定
7、对运行中设备进行监检，发现运行中的事故隐患及时处理或上报对违章人员有权制止操作。
8、负责对机修人员的培训与考核、保证相关证书在有效期内。
9、负责对设备档案进行保管、整理与归档。
10、根据生产工艺需要，提出更新、改造设备方案计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业，年龄28岁以上。
2、熟练掌握散货码头装卸船机、皮带机相关知识，可指定相关设备操作规程、维护保养及点检制度。
3、具有良好的设备紧急情况处理能力。
4、具有3年以上散货码头机械管理经验。
==========招聘职位：财务经理==================
岗位职责：
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行结算业务和报税流程。
岗位要求：
1、35岁以上，财会、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师资格，有注册会计师资格者优先。
2、有做过集团企业财务管理工作经验，5年以上财务经理管理经验，有国内大型制造业企业、码头企业财务部经理者优先。
==========招聘职位==================